Let's Manage IT

3 min read

Jak IT powinno mówić, aby biznes rozumiał?

Komunikacja pomiędzy działem wykonawczym – IT, a komórką decyzyjną – biznesem, to często akcentowane w branży wyzwanie. Kto z nas nie słyszał bowiem historii, w której to biznes wybrał drogę, której IT zupełnie nie rekomendowało i nie rozumie. Tym...

Read More

6 min read

IT Manager of Tomorrow Awards 2022

IT Manager of Tomorrow Awards 2022 za nami. Podczas wielkiego finału wystąpiło 10 uczestników, którzy zaprezentowali swoje konkursowe transformacje przed jury i publicznością. Nagrodę główną – tytuł IT Manager of Tomorrow Awards 2022 oraz wyjazd na Dell...

Read More

2 min read

IT Workplace of Tomorrow, jak tworzyć miejsca pracy przyszłości

Zdaniem ekspertów najbardziej niebezpieczne fale pandemii są za nami. Większość z nas wróciła już do biur, a praca zdalna zmieniła się w hybrydową lub stacjonarną. Niektórzy pracownicy, w szczególności reprezentujący branżę IT, nie wyobrażają sobie już...

Read More

4 min read

Czego nauczył nas rok 2021, czy jesteśmy gotowi na 2022?

"Czego nauczył nas rok 2021, czy jesteśmy gotowi na 2022?" - to i inne pytania zadaliśmy partnerom raportu ITMT. Jak z ich perspektywy wyglądał rok 2021? Na co powinniśmy się przygotować w roku 2022? Sprawdziliśmy to! Zapraszamy do zapoznania się z...

Read More

3 min read

Kompetencje managera przyszłości – jak rozwijać markę osobistą?

Kompetencje managerskie to temat, który często poruszamy w Let’s Manage IT. Rozwój własnych wiedzy i umiejętności, a także to, w jaki sposób manager potrafi je przekazać innym ma ogromne znaczenie na rynku pracy, w szczególności dziś, kiedy marka...

Read More

4 min read

Premiera raportu IT Manager of Tomorrow 2022

Już po raz drugi jako Let’s Manage IT postawiliśmy sobie wyzwanie w postaci stworzenia podsumowania, które będzie definiowało współczesnego managera IT. Kim jest, jakim zespołem zarządza, jakim wyzwaniom stawiał czoła dotychczas, a z jakimi przyjdzie mu...

Read More

2 min read

Mental health zespołu, czyli dlaczego sfera emocjonalna w organizacji ma znaczenie

W czasach, gdy mamy do czynienia z takimi zjawiskami jak pandemia czy wojna, dbanie o sferę emocjonalną nabiera na znaczeniu nie tylko w życiu prywatnym, ale również w pracy. Ostatnie lata były krytyczne dla osób, które już wcześniej miały predyspozycje...

Read More

2 min read

Konferencja OPER8IT – wracamy stacjonarnie!

Operacje IT każdego dnia zyskują na znaczeniu w firmach, które chcą nieustannie się rozwijać. Zarządzanie incydentami i ich rozwiązywanie, praca na rzecz innowacyjności i stabilności, a także dążenie do maksymalnej automatyzacji to wyzwania, które stoją...

Read More

2 min read

Metoda 1 pytania jako wskaźnik inteligencji organizacji

Każda firma chce jak najszybciej się rozwijać, powiększając jednocześnie swoją przewagę konkurencyjną. Oczywistym tego skutkiem jest powiększenie struktur organizacji i rozbudowanie procesów. Niestety często wiąże się to z koniecznością pracy na wielu...

Read More

2 min read

Expose managera jako pierwszy krok w stronę skutecznego przywództwa

Niezależnie od tego, czy masz wiele lat doświadczenia jako lider, czy dopiero zaczynasz swoją ścieżkę kariery managerskiej, powinieneś dobrze przygotować się do funkcjonowania w nowym zespole. Pomoże Ci w tym spotkanie, które ułatwi zrealizowanie...

Read More

2 min read

Premiera badania IT Workplace of Tomorrow

Kilkanaście ostatnich miesięcy przyniosło wiele zmian na rynku pracy IT. Liderzy branży mierzą się z transformacją miejsc pracy spowodowaną pandemią oraz deficytem talentów, który odczuwalny jest w momencie ogromnego popytu na usługi IT. Fundacja Let’s...

Read More

2 min read

Digital Workplace – jak technologia wspiera współpracę w środowisku hybrydowym

Za nami 1. edycja konferencji IT Workplace of Tomorrow 2021, definiującej obecny model pracy na rynku IT i jego przyszłe wyzwania. W agendzie dwudniowego wydarzenia znalazły się liczne wystąpienia ekspertów i panele dyskusyjne, a jednym z nich była...

Read More