1 min read

40 spotkań minęło – po łódzkiej Let’s Manage IT Night

23 stycznia widzieliśmy się w Łodzi po raz pierwszy, ale na pewno nie ostatni. Pozytywnie zaskoczeni ogromną frekwencją (prawie zabrakło krzeseł!), już nie możemy doczekać się kolejnego spotkania.

40. meetup naszej społeczności odbył się w łódzkiej restauracji PRZERWA. Gości (tradycyjnie już) powitał Krzysztof Kozakiewicz, CEO Let’s Manage IT. Pierwszą z 3 prelekcji wygłosił Tomek Pająk, zawodowo związany z firmą Seqr. Jako lider rozwijający zespoły pod kątem coraz większej samoorganizacji, to właśnie jej poświęcił swoje wystąpienie. Przekonywał, że płaska struktura to duża autonomia, ale też związana z nią ogromna odpowiedzialność. Trzeba więc pamiętać, że nie sprawdzi się ona zawsze i wszędzie, choć samo jej wdrażanie (nawet jeśli nieudane) jest już cenną lekcją. Jeśli jednak za zmianami stoją mądrzy liderzy, a pracownicy potrafią odnaleźć się w takim schemacie – zdecydowanie warto próbować!

 

Co nas motywuje? Pragnienie niezależności, dążenie do samodoskonalenia, ale także… WIĘKSZY CEL (purpose), który może przynieść zaskakujące efekty – nie tylko stricte biznesowe! Przekonał nas o tym (w bardzo autentyczny i inspirujący sposób) Milen Dyankov. Organizacja, w której pracuje (Liferay) angażuje się w działania charytatywne i zachęca do tego swoich pracowników. Każdy z nich może co roku wykorzystać 40 godzin dodatkowego płatnego urlopu na pomoc potrzebującym. Rezultaty? Np. wsparcie przy odbudowie domów zniszczonych trzęsieniem ziemi czy budowie studni. Byliśmy pod wrażeniem!

Trzecią prelekcję wygłosili Witold Pawlak, Halina Tanska-Bendarczyk, Piotr Kosek i Tomasz Olszewski z Fujitsu. Na przykładzie trzech różnych obszarów i konkretnych się case studies opowiedzieli o sposobach, dzięki którym ich organizacja potrafi wdrażać innowacyjne projekty IT, harmonijnie łącząc dbałość o najnowsze technologie z troską o pracowników. Podkreślali, że pełna automatyzacja procesu wdrażania rozwiązań nie zawsze jest możliwa, a w innowacjach technologicznych wciąż nieocenioną rolę odgrywają ludzie.

 

Spotkanie jak zwykle zakończyło się networkingiem – wszak nie ma społeczności bez integracji 😊 Zachęcamy do obejrzenia minirelacji foto na naszym profilu. Do zobaczenia już za 2-3 miesiące 😊

 

Partnerami wydarzenia byli Fujitsu Poland i Conlea.

Jak zbudować mocny team?

Wskazanianajskuteczniejszego narzędzia, które pozwoli nam utrzymać przy sobie silny zespółpodjął się dla nas,podczas 7. edycji IT Manager of Tomorrow...

Read More

Kim jest IT Manager of Tomorrow?

Kim jest IT Manager of Tomorrow? Jaka jest przyszłość Managerów IT? Jak powinien myśleć i działać IT Manager of Tomorrow? Jak zmienia się definicja i...

Read More

Digital Transformation – podróż, czy cel sam w sobie?

Gdzie jesteśmy na drodze do cyfryzacji? Czy to początek, a może jej koniec? Kim są zwycięzcy, a kim przegrani? Jakie są kluczowe prognozy na...

Read More